2025-02-19以查促練 以練備戰(zhàn)——公司開展正壓式空氣呼吸器佩戴突擊抽查
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信息員為進一步強化公司安全生產管理，檢驗基層管理人員對呼吸器佩戴操作的熟練程度，全面提升基層管理人員應急處置能力。近日，公司安全環(huán)保部采取“不打招呼、隨機抽檢”方式，對公司班組長及以上人員進行正壓式空氣呼吸器佩戴實操突擊抽查。
本次抽查重點圍繞“佩戴速度、操作規(guī)范、細節(jié)把控”三個維度展開，通過模擬突發(fā)應急場景，對生產現(xiàn)場關鍵崗位、班組長及以上人員進行現(xiàn)場抽查。內容包括呼吸器的佩戴步驟、氣密性檢查、壓力表讀數(shù)確認、呼吸閥操作等關鍵環(huán)節(jié)。通過檢查，絕大多數(shù)員工能嚴格按照操作流程正確佩戴呼吸器，并在規(guī)定時間內完成操作，展現(xiàn)了較高的操作水平和應急意識。針對個別人員佩戴中的不足，如面罩佩戴不嚴密、壓力表觀察不到位等問題，公司消防救援隊進行了現(xiàn)場糾正和指導。
抽查結束后，安全環(huán)保部對檢查結果進行了匯總分析，并制定了針對性的改進措施。一是將聚焦問題導向靶向發(fā)力，圍繞抽查中暴露的共性短板和薄弱環(huán)節(jié)，組織專項強化培訓，確保全員覆蓋、人人過關。二是突出責任傳導閉環(huán)管控，構建“班組長+安全骨干”雙軌責任制，實行安全績效捆綁考核，形成“檢查－整改－復查－提升”的壓力傳導，提升基層管理能力。三是強化過程監(jiān)管長效機制，將應急裝備操作納入月度安全檢查必查項，通過“每月專項檢查+每日隨機抽查”實行檢查結果與績效考核掛鉤，推動應急能力建設向常態(tài)化管控轉變。（郝偉杰）
