2021-04-29
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信息員為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化從源頭防治腐敗工作，扎實推進符合公司實際的懲治和防腐體系建設(shè)。4月26日，能源公司召開了崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作推進會。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部、各黨支部書記、紀(jì)檢委員參加會議。
人員全覆蓋、風(fēng)險再排查。會議明確了此次深入推進管理工作實施范圍不僅涉及公司機關(guān)關(guān)鍵崗位和中層管理人員，而且向下延伸，包含各分公司中層管理人員、關(guān)鍵崗位普通職員。采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評，“四類”排查法，系統(tǒng)排查“五類”風(fēng)險：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、體制機制風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險。全面重新查找各崗位、各環(huán)節(jié)權(quán)力運行中存在的廉潔風(fēng)險點，評定風(fēng)險等級，完善優(yōu)化防控措施。
步驟再細化、實施雙閉環(huán)。會議指出此次實施步驟分為廉潔風(fēng)險重梳理、再排查及構(gòu)建防控機制兩大步。并將通過明確崗位職責(zé)，繪制出關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)流程方框圖，權(quán)力運行流程方框圖。著力形成崗位風(fēng)險排查到位、風(fēng)險評估到位、防控措施到位的閉環(huán)型工作體系以及教育預(yù)防、全面監(jiān)督、從嚴(yán)處置的再閉環(huán)防控措施，最終形成雙閉環(huán)崗位廉潔風(fēng)險防控管理體制機制。
取得實效，固化成效。會議明確崗位廉潔風(fēng)險防控工作基礎(chǔ)是風(fēng)險點排查確定，關(guān)鍵是防控措施的管用實效，終端是促進黨員干部廉潔從業(yè)。各分公司、各部門既要按要求完成各項規(guī)定動作，又要結(jié)合實際創(chuàng)新性開展工作；既要扎實推進各項工作措施落實落地，又要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查找工作不足，有針對性地改進防控措施。最終建立完善崗位廉潔風(fēng)險防控管理體制機制。
要求在明確、責(zé)任再夯實。會議最后，閔立娟對此項工作的深入開展提出三點要求：一是各部門、各分公司利用部門會議、班組會議加強廉政教育，做好前期預(yù)防；二是針對業(yè)務(wù)流程、完善制度體系，形成制度管人，消除盲區(qū)封閉死角；三是通過職責(zé)梳理、業(yè)務(wù)流程繪制，反思個人能力與職責(zé)是否匹配，提高個人綜合能力；四是夯實責(zé)任，公司黨政“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、以及各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為責(zé)任主體，確保各級廉潔風(fēng)險崗位、環(huán)節(jié)、流程上的權(quán)利運行時不失范、不失控、不失管的“三不問題”，確保廉潔風(fēng)險得到有效防控。各級紀(jì)檢委員要充分發(fā)揮好牽頭組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督推進的作用。公司目前面臨生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等諸多難題，希望大家齊心協(xié)力，落實好每一項工作部署，共赴能源美好前景?。h群工作部 周苗榮）
