
群團工作
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2024-07
綜合管理部(后勤):酷夏遞清涼 服務(wù)臻優(yōu)良
點擊量:962近日來,陜北氣溫不斷攀升,綜合管理部(后勤)為進一步保障廣大員工的身體健康,持續(xù)提升工作滿意度,特別推出夏日清涼系列美食。據(jù)悉,綜合管理部(后勤)會每年夏天根據(jù)天氣情況合理為廣大員工供應(yīng)西瓜和綠豆湯,為廣大職工清熱解毒、消暑止渴。同時,為滿足員工多樣化的口...
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2024-07
能源公司:“清涼”進能源 “甜蜜”潤人心
點擊量:7177月29日,公司工會開展“清涼”進能源 “甜蜜”潤人心主題送清涼活動,在炎炎夏日為職工們送上一份“清涼”。為確?;顒禹樌M行,公司工會提前根據(jù)各部門職工人數(shù),制定了詳細的分配計劃,并安排專人負責分發(fā)工作?,F(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨,職工們臉上洋溢著幸福的笑容。此次...
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2024-07
能源公司:“暖心驛站” 實現(xiàn)親情“零距離”
點擊量:6417月29日,又一則喜訊快速傳開,公司工會在公寓樓歡樂舉行“暖心驛站”揭牌儀式,公司黨委書記、董事長張進峰,黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟在場揭牌,各分公司、機關(guān)各部室、職工家屬30余名職工參加儀式并參觀“暖心驛站”。據(jù)悉,公司距市區(qū)四十多公里,且多數(shù)...
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2024-07
“清涼風”吹到生產(chǎn)一線
點擊量:711工會送清涼,防暑保安康。7月9日,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟在潔能發(fā)電分公司、電化分公司、檢維修中心各檢修現(xiàn)場組織開展“情系職工 清涼一夏”送清涼活動,持續(xù)擦亮“四季送”工會服務(wù)品牌。慰問現(xiàn)場,閔立娟代表公司黨政工為堅守在一線的員工送上西瓜、...
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09
2024-07
潔能發(fā)電分公司多方位行動為員工消暑降溫
點擊量:6397月7日,潔能發(fā)電分公司在二期集控室為員工們配置了一臺消暑降溫“利器”——大冰箱,此舉旨在保障員工在高溫天氣下的身體健康,全方位為員工提供清涼關(guān)懷,提升員工的滿意度和歸屬感。隨著小暑節(jié)氣的到來,環(huán)境氣溫持續(xù)攀升,潔能發(fā)電分公司始終將員工的健康與福利置于首要...
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08
2024-07
公司持續(xù)開展“五型五佳班組”五星管理評級活動
點擊量:584為深入總結(jié)班組建設(shè)經(jīng)驗成果,樹立班組建設(shè)先進典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。近日,公司工會聯(lián)合相關(guān)職能部室成立考核組,對潔能發(fā)電分公司、電化分公司和檢維修中心17個班組進行專業(yè)、細致、全面的考評。此次考核工作對照《“五型五佳班組”五星管理實施方案(試行)》,從班組...
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27
2024-06
做好班組建設(shè)“小細胞” 釋放安全生產(chǎn)“大能量”
點擊量:683近年來,公司以問題為導向,主動出擊,先后開展標準化班組建設(shè)和精益化班組管理建設(shè)工作,現(xiàn)以“1351”班組管理模式為基石(即實現(xiàn)1個目標:打造一流標準化班組;創(chuàng)新3種管理方式:OPL點滴教育、“六源”問題臺賬、5Why問題分析法;創(chuàng)建5星班組:常態(tài)化開展五星...
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2024-06
公司開展“情系一線 夏送清涼”慰問活動
點擊量:682入夏以來,氣溫不斷升高,為進一步加強職工勞動保護和夏季防暑降溫工作,保障廣大職工身體健康和安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。近日,公司黨委書記、董事長張進峰,黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟前往電化分公司開展“情系一線 夏送清涼”慰問活動,為一線職工送去夏季解暑用品,...
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2024-06
公司探親房改造工程順利完成交付使用
點擊量:614為了給探親家屬提供更加舒適、便利的居住環(huán)境,提高公司廣大職工的幸福感和歸屬感。近日,由工程部負責組織施工的探親房改造工程順利完成了交付使用。據(jù)了解,此次改造工程主要施工范圍包含內(nèi)墻粉刷工程、(衛(wèi)生間、走廊吊頂)工程、(貼腳線、燈具、窗臺石材、衣柜、電視柜、...
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2024-06
宿舍供電線路改造 讓職工用上“放心電”
點擊量:631為確保職工群眾用電安全,徹底消除老舊線路電氣火災(zāi)隱患和人身觸電風險,保障職工可靠、安全用電。近日,檢維修中心對1#職工宿舍樓進行了用電線路改造工程。據(jù)了解,1#職工宿舍樓房屋使用年限較長,部分線路及配電設(shè)施已顯老舊,各宿舍用電容量普遍不足,經(jīng)常導致停電跳閘...