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公司新聞丨公司召開3月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會
2025年04月09日 160 信息員 字號
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4月9日,公司召開3月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會,神木煤化工公司副總經(jīng)理張泉國到會指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分公司及機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加會議。

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會議對3月份生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了詳細(xì)通報,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人從工作開展情況、存在的不足、下一步計劃等方面對分管業(yè)務(wù)作了分析匯報。

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張泉國從全面預(yù)算管理、成本質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方面剖析了當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營存在的不足,就進一步提升經(jīng)營分析會會議結(jié)構(gòu)和深度提出了具體要求。他指出,一是堅定信心,明確目標(biāo),穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。要進一步提升工作的可靠性,用工作中的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定性,抓住生產(chǎn)經(jīng)營利好的“窗口期”,刀刃向內(nèi),樹立信心,推動生產(chǎn)經(jīng)營工作不斷向好。二是精細(xì)管理,向管理要效益。財務(wù)部門要牽頭抓早,對成本進行全要素、全過程分析,注重系統(tǒng)性。對重點工作、重點方面抓嚴(yán)、抓實、抓細(xì),將精細(xì)化管理作為每個部門的必修課。三是深挖改革,向改革要效益。錨定機制體制改革目標(biāo),打通工作流程,消除各部門之間的壁壘。確保人力、物力、財力等要素帶來經(jīng)濟效益,讓各項制度順利實施。

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公司黨委書記劉伏生對下一階段工作作了具體安排,一是堅守安全環(huán)保底線,強化生產(chǎn)管理。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)化生產(chǎn)工藝,合理安排生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。二是緊盯成本管控,打好“降本增效”攻堅戰(zhàn)。立即啟動“成本數(shù)據(jù)清查專項行動”,推行“單耗紅黃牌預(yù)警”機制,落實“三全”管理。三是靈活調(diào)整市場策略,穩(wěn)住收入基本盤。建立科學(xué)的庫存管理體系,加強溝通與配合。靈活應(yīng)對市場變化,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。四是強化風(fēng)險管控,筑牢經(jīng)營底線。加強對市場價格的實時監(jiān)測和分析,密切關(guān)注國家政策動態(tài),合理安排資金使用,加強應(yīng)收賬款管理,加強法律風(fēng)險防范。五是強化作風(fēng)建設(shè),凝聚發(fā)展合力。深化廉潔從業(yè)教育,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,推行“一線工作法”,提升服務(wù)效能,進一步健全考核問責(zé)機制,弘揚擔(dān)當(dāng)文化,激發(fā)隊伍活力。(易夢文)