為深入貫徹落實工會服務(wù)職工的宗旨，切實履行“維護職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工”的根本職責，4月11日，公司工會在電化分公司開展“工會主席活動日”活動。工會主席閔立娟、人事企管部部長張鵬、各單位工會主席及職工代表，通過專題座談的形式，與職工面對面交流，實打?qū)嵔鉀Q問題，以實際行動彰顯工會組織的責任與擔當。

活動以職工代表座談會拉開序幕，來自各部門、各崗位的15余名職工代表圍繞職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、福利保障、文化生活等方面踴躍發(fā)言。職工代表提出“豐富娛樂活動”“事故應(yīng)急柜增設(shè)藥品種類”等具體建議15條，現(xiàn)場氣氛熱烈而務(wù)實。

閔立娟認真傾聽每一條意見，逐一記錄并回應(yīng)：“工會是職工利益的代表者和維護者，大家提出的問題，能當場解決的絕不拖延，需要協(xié)調(diào)推進的將明確責任人和時間表，確?！率掠谢匾?、件件有著落’”。

本次工會主席活動日以“服務(wù)職工、凝聚力量”為主題，通過座談活動的形式，拉近了工會與職工的距離，展現(xiàn)了工會組織的活力與擔當。未來，工會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助力企業(yè)和諧發(fā)展。（陳旭 楊宇）