2025-05-22
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信息員為深入貫徹公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升員工技能水平與崗位適配力。5月22日，公司針對(duì)2025年“崗位練兵”培訓(xùn)實(shí)施情況開展了專項(xiàng)檢查。本次檢查以“規(guī)范流程、精準(zhǔn)賦能”為核心，通過系統(tǒng)性診斷與整改，為公司培訓(xùn)體系升級(jí)按下“加速鍵”。
本次檢查涵蓋了培訓(xùn)計(jì)劃制定、課程實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)檔案管理等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查組通過現(xiàn)場(chǎng)檢查培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行是否脫節(jié)、培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求匹配度、培訓(xùn)記錄完整情況、培訓(xùn)效果評(píng)估是否規(guī)范等情況，并根據(jù)檢查出的情況，從“計(jì)劃執(zhí)行、內(nèi)容優(yōu)化、過程管控”三個(gè)維度逐一進(jìn)行了溝通反饋，提出了具體的整改建議和整改意見。
此次檢查不僅是對(duì)培訓(xùn)工作的一次全面“體檢”，更是推動(dòng)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化升級(jí)的重要契機(jī)。下一步，公司將以此次檢查為切入點(diǎn)，持續(xù)完善“計(jì)劃科學(xué)化、過程規(guī)范化、效果可視化”的培訓(xùn)管理體系，讓培訓(xùn)真正成為員工成長(zhǎng)的“加速器”、企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)劑”，為打造行業(yè)領(lǐng)先的人才梯隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)保障。（馬喜艷）
